【託児所有り】岐阜県大垣市で転職したい看護師・ナースのための非公開求人情報

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看護師 転職 託児所有り

岐阜県大垣市にて、託児所のある病院やクリニックでの看護師求人をお探しですか?

最近でこそ増えてきましたが、託児所がある施設はまだまだ多くありません。

そういった貴重な情報は、なかなか表に出てこない非公開の求人情報として流通しているのが現状です。

じゃぁ、託児所有りのような好条件の職場に転職するのは難しいの?・・・と思われたかも知れませんが、そこは安心してください。

実は、看護師の転職・求人に特化した求人情報サービスを活用すれば、多くの非公開情報にアクセスすることができるんです。

といってもあなた自身が検索するのではなく、その道のプロである看護師専門の転職エージェントが、あなたの要望にあった求人情報をピックアップしてくれますので、とても手軽に求人情報を見つけることができるんです!

しかも、転職が決まったらお祝い金が出るので、これは使わないと損ですよね〜!

もちろん、利用料などは一切かかりません。これらは病院やクリニックなどの施設側から紹介手数料を企業側がもらっているからなんですね。

求人サービスごとにそれぞれの特色が有りますので、できるだけ多くのチャンスに出会うには、複数のサービスに登録することが秘訣です。

以下のところは、全国展開している看護師専門の転職・求人情報サイトですので、岐阜県での求人情報もあるので安心です。まずは登録してみて、情報を集めるところから始めてみてはいかがでしょうか?

おすすめの看護師の転職・求人情報サイト

ナースではたらこ

看護師人材紹介「満足度No.1」にもなった、提案力のある求人情報サイトです。非常勤も含めて、Webに公開されていない非公開情報も多数ありますので、登録した上で担当コンサルタントと相談すると良いでしょう。

  1. 多くの看護師さんに支持され「満足度No.1」
  2. 日本最大級の医療期間情報を掲載!
  3. 「バイトル」などでおなじみのディップが運営

看護のお仕事

全国の主要な医療機関はほぼ全てカバーしていて、職場の内部情報にも詳しいので、あなたの希望にあった職場が選べると思います。あなたの代わりに待遇の交渉もお願い出来るので、安心して任せることができます!

  1. 24時間電話対応なので夜でも相談できる
  2. 業界最大級の非公開求人(=好条件求人)保有数
  3. 地域ごとに専任のコンサルタント。地域密着型のご提案が可能

ナースフル

大手であるリクルート社の運営ということもあって、一般の求人サイトではなかなか見つからない非公開の求人情報が沢山みつかります! こちらの情報も集めておくと良いでしょう!

  1. とらばーゆ、タウンワーク、リクナビ等で有名なリクルートが運営
  2. 高給与、好条件の病院常勤求人が豊富!
  3. 特に、上京したい方へのサポートが充実しています!

ジョブデポ

年間2万人以上の看護師が利用!他社で紹介を受けた案件でも、ジョブデポを通すとより良い条件での紹介ができる場合があるので、いろいろ情報を集めてからこちらにも相談すると良いですよ!

  1. 8万件以上の求人情報
  2. 他社経由より良い条件を引き出すチャンスあり!
  3. 入職決定で最大40万円の祝い金!

四大卒の看護師さんと、高校と専門学校卒業の看護師さんのケースでは、年収面での開きというのは約9万円、少しだけ月給と賞与に開きがあるというわけです。
全ての労働者の平均年収と看護師さんの平均年収の変化をグラフにしてみると、全ての職種における平均年収はずっと下がっているという状態なのに、看護師さんの平均年収につきましては、ほぼ変わりません。
夜通しの勤務をしなくちゃいけないので、一定リズムでの生活が不可能、尚且つ体力だけじゃなく心理的にも厳しい仕事です。自分がもらっている給料に不満を感じている看護師の方がほとんどというのも理解できるというものです。
民間が運営している求人サービス会社の一番良い部分が、求人側と担当のキャリア・アドバイザーが、何年も接点を持っていること。民間人にしかできないこの点が役所の一つの職業安定所や各都道府県の看護協会で働いている就職・転職キャリアサポーターとは異質だと言えます。
クリニックや病院といった医療機関ばかりか、その土地で仕事をしている看護師さんが急増中です。看護師自ら治療が必要な方の家を訪ねて看護などのケアを実施するのが、大変便利な「訪問看護」というわけです。

女性看護師の平均年収で一番高額なのは、50〜54歳で約550万円です。女性の場合、全労働者が、60歳の定年を迎えると年収が300万円程に下がるのだけれど、看護師の平均年収は、400万円位が維持されているのです。
先に2、3社程度の看護師転職サイトで会員登録しておいて、しばらく様子を見ながら最も人望があって、相性が合うキャリア・アドバイザーに限定していくのが、一番いい手順です。
現在正規雇用されていて、夜勤ありという環境なのに400万円に満たない年収でしたら、ただちに転職するほうがいいでしょう。准看護師の場合でも、正看護師の大体8割というのが多いようです。
何よりも、希望の待遇や条件にピッタリと合う看護師の求人募集をピックアップすることが、転職活動を上手に行うために不可欠です。各種ワード検索で、条件通りの求人を探し出してみましょう。
看護師ならではの手当の金額が入っていない基本給だけだと、普通の業務に比べて、少しだけ高いだけですが、看護師の方のお給料がより多くなるのは、他の仕事にはない手当が支給されるためです。

特に30歳未満といった若い看護師の女性だけを見ると、過半数となる55%の人達が転職サイトを利用することで転職・再就職に至っており、職安からの紹介だとか縁故・直接応募よりも、かなり多いことがわかります。
うまく転職して手に入れたいものをはっきりさせることは、完璧な転職実現に向けた必須要件です。働きたいと思う勤務先を思い描くことも、必須の転職活動と言ってもよいでしょう。
ネットで調べると、看護師限定の転職支援サイトだけという条件でも、ビックリするくらいの数が見つかりますから、「どのエージェントが運営するところに登録すべきなのか決められない」なんて方も少なくないのでは?
求人票を見るだけでは、応募先の環境や雰囲気はわかりません。最近話題の転職エージェントだったら、関係者しか知らない新しい職場の人間関係はもちろん雰囲気といったここだけの情報も十分に備えています。
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